국내 최고 헤드헌터 8인이 전격 공개하는 ‘이직의 기술!’
4차 산업혁명 시대의 일자리 변화와 인재 채용 시장 트렌드에 대한 ‘명쾌한 분석서!’
업종별 헤드헌팅 전문가에게 직접 배우는 직장인의 ‘경력계발 지침서!’

4차 산업혁명 시대에 이직을 고민하는 직장인을 위해 탄생한 책이다. 더 높은 연봉과 더 나은 경력계발을 고민하는 직장인들을 위해 8인의 헤드헌팅 전문가들이 직접 현장의 사례들을 들려준다.

먼저 4차 산업혁명 시대에 뜨고 지는 일자리와 인재상을 분석하고, 산업별로 보다 깊이 파고 들어가 제조업, 정보통신업, 물류업, 금융업, 소비재업계에서 벌어지고 있는 기업들의 인재 사냥 트렌드와 새로운 직무 포지션 및 필요역량을 실전 채용 사례로 들려준다. 이 책의 백미라 할 수 있는 3부는 현재 이직을 고민하거나 결심하고 있는 직장인을 위해 사례별 해법을 제시하고, 이직을 위한 면접부터 연봉협상까지 단계별 이직로드맵을 제시해 준다. 4차 산업혁명 시대에 기업이 탐내는 인재들의 숨결을 제대로 느낄 수 있는 책이다.

숙명여자대학교를 졸업하고 홍보회사, 글로벌 제약회사, 서치펌에서 근무했다. 나비앤파트너스 설립 후 국민대학교 경영대학원에서 리더 십과 코칭 과정을 공부했고 현재 국민대학교 경영학과 매니지먼트 박사과정을 밟고 있다. 유니코써치의 커리어 코치와 전문 면접관으로 활동하며, 커리어 로드맵을 그리는 <나비프로젝트>와 여성리더십 프로그램 <원더우먼 프로젝트>를 운영하고 있다. 저서로는 『면접의 힘(공 저)』, 『회사에서 평생 커리어를 만들어라』, 『그만둬도 괜찮아』가 있다.

추천사 / 숲 속에서 바른 길을 찾자 _㈜유니코써치 회장 한상신
서 문 / 이 시대 직장인에게 꼭 필요한 나침반 _대표저자 김혜양, 유재경

1부 4차 산업혁명 시대 인재의 조건
1장 4차 산업혁명 시대와 일자리
- 세상이 변하고 있다
- 새로운 직업군의 출현
- 인재 수요가 폭발하는 융복합 분야
- 글로벌 인재가 되라
- 변화를 넘어 성장의 기회를!

2장 4차 산업혁명 시대가 원하는 인재
- 스펙보다는 실력을 갖춘 인재
- 뉴 하드 스킬(New Hard Skill)을 갖춘 인재
- 융합형 인재
- 창조성을 가진 인재
- 협조성을 가진 인재

2부 4차 산업혁명 시대 이직의 전략

1장 제조업
- 제조업계의 인재 시장 트렌드
- 주요 포지션
- 핵심역량
- 채용 및 이직 사례

2장 정보통신기술업
- 정보통신기술업계의 인재 시장 트렌드
- 주요 포지션
- 핵심역량
- 채용 및 이직 사례
3장 물류업
- 물류업계의 인재 시장 트렌드
- 주요 포지션
- 핵심역량
- 채용 및 이직 사례
4장 금융업
- 금융업계의 인재 시장 트렌드
- 주요 포지션
- 핵심역량
- 채용 및 이직 사례

5장 소비재업
- 소비재업계의 인재 시장 트렌드
- 주요 포지션
- 핵심역량
- 채용 및 이직 사례

3부 4차 산업혁명 시대 이직의 기술

1장 일자리 갈아타기 전략의 모든 것

2장 이직을 고민하고 있다면
- 이직을 결심해야 할 5가지 타이밍
- 자신의 커리어 앵커를 점검하라
- 이직을 앞둔 직장인의 5가지 유형
- 헤드헌터의 전화를 받았을 때
- 외국계 기업으로 이직을 원할 때
- 연봉이 낮아지는 이직이 고민될 때

3장 이직을 결심했다면
- 성공적인 이직을 위한 빅 스텝 5
- 이직의 성패를 좌우하는 정보 수집법
- 합격을 부르는 이력서의 비밀
- 불합격을 부르는 이력서의 특징
- 헤드헌팅회사 선택법
- 독이 되는 SNS, 득이 되는 SNS

4장 면접부터 새 직장 입사까지
- 백전백승 면접의 기술
- 화상면접은 어떻게 준비할까
- 프레젠테이션 면접 노하우
- 영어면접을 앞두고 있다면
- 평판조회에 대한 오해와 진실
- 이직의 마지막 관문, 연봉협상
- 새 직장에 소프트랜딩하는 5가지 Tip