리더십을 쓰다는 리더십의 요소를 명사들의 말과 글을 통해 바라보는 책이다. 이 책은 크게 리더십의 가장 기본이 되는 리더의 소양, 구성원에게 일의 자부심과 열정을 주기 위한 동기부여, 생각을 실행과 결과로 만들기 위한 실행력에 중점을 두고 있다. 이 책은 있는 그대로 완성된 책은 아니다. 각각의 글귀 옆에 비어있는 공간을 채워주실 때 비로소 완성되는 책이다. 책이 조금씩 완성되어 갈 때마다 읽고 쓰는 분들의 리더십이 한 차원 높아지길 기대해 본다.

우리는 성숙한 개인이 성숙한 조직을 만든다고 믿습니다. 그래서 개인이 성장할 수 있는 조직을 디자인합니다. 조직의 문제는 언제나 급하고 복잡해 보입니다. 우리는 단순히 현상을 수습하기에 앞서 유기적인 시스템 안에서의 근원적인 문제가 무엇인지 치열하게 고민합니다. 당장의 급한 일들로 인해 놓쳐버린 진짜 문제를 찾고 지속 가능한 변화를 디자인합니다.

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리더의 소양 001-065

동기부여 066-097

실행력 098-121